GOVERNMENT JOBS – हिन्दुस्तान कॉपर लिमिटेड ने 70 कार्यकारी पदों पर शुरू की भर्ती प्रक्रिया
GOVERNMENT JOBS – हिन्दुस्तान कॉपर लिमिटेड (एचसीएल), जो भारत सरकार के अधीन मिनीरत्न श्रेणी-I की सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी है, ने वर्ष 2026 के लिए विभिन्न कार्यकारी पदों पर भर्ती का विस्तृत कार्यक्रम जारी किया है। कंपनी ने माइनिंग, इंजीनियरिंग, वित्त, मानव संसाधन और अन्य तकनीकी विभागों में कुल 70 रिक्त पदों को भरने के लिए योग्य भारतीय अभ्यर्थियों से ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए हैं। यह भर्ती अभियान राष्ट्रीय स्तर पर आयोजित किया जाएगा और चयनित उम्मीदवारों की नियुक्ति कंपनी की देश या विदेश स्थित किसी भी इकाई में की जा सकती है।
विभिन्न ग्रेड में पदों का आवंटन
जारी अधिसूचना के अनुसार रिक्तियों को तीन अलग-अलग ग्रेड में विभाजित किया गया है। ई2 ग्रेड में डेप्यूटी मैनेजर के 38 पद उपलब्ध हैं, जबकि ई3 ग्रेड के अंतर्गत 16 मैनेजर और ई4 ग्रेड में 16 सीनियर मैनेजर पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी। सबसे अधिक अवसर माइनिंग क्षेत्र में उपलब्ध हैं। इसके अलावा इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल, वित्त, भूविज्ञान, मानव संसाधन, सुरक्षा, अग्निशमन सेवा तथा स्वास्थ्य सेवाओं से जुड़े विभागों में भी भर्ती की जाएगी।
आवेदन प्रक्रिया की समय-सीमा
ऑनलाइन आवेदन की शुरुआत 5 जून 2026 को सुबह 11 बजे से होगी। इच्छुक उम्मीदवार 25 जून 2026 की मध्यरात्रि तक अपना आवेदन जमा कर सकेंगे। कंपनी ने स्पष्ट किया है कि आयु सीमा, अनुभव और शैक्षणिक योग्यता का निर्धारण 1 मई 2026 को आधार मानकर किया जाएगा। ऐसे में अभ्यर्थियों को आवेदन से पहले अपनी पात्रता की सावधानीपूर्वक जांच करने की सलाह दी गई है।
योग्यता और अनुभव संबंधी शर्तें
इन पदों के लिए उम्मीदवारों के पास संबंधित विषय में इंजीनियरिंग डिग्री, एमबीबीएस, चार्टर्ड अकाउंटेंसी, आईसीडब्ल्यूए या संबंधित क्षेत्र में स्नातकोत्तर योग्यता होना आवश्यक है। प्रत्येक ग्रेड के लिए अलग-अलग अनुभव और आयु सीमा निर्धारित की गई है।
सीनियर मैनेजर (ई4) पद के लिए अधिकतम आयु 47 वर्ष तय की गई है और कम से कम 9 वर्ष का कार्यानुभव अनिवार्य होगा। मैनेजर (ई3) पद के लिए अधिकतम आयु 42 वर्ष तथा न्यूनतम 6 वर्ष का अनुभव आवश्यक है। वहीं डेप्यूटी मैनेजर (ई2) पद के लिए अधिकतम आयु 40 वर्ष और कम से कम 3 वर्ष का अनुभव मांगा गया है।
आरक्षित वर्ग को मिलेगा नियमानुसार लाभ
आरक्षित श्रेणियों के उम्मीदवारों को केंद्र सरकार के नियमों के अनुरूप आयु सीमा में छूट प्रदान की जाएगी। अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति वर्ग को 5 वर्ष, अन्य पिछड़ा वर्ग को 3 वर्ष तथा दिव्यांग उम्मीदवारों को श्रेणी के अनुसार 10 से 15 वर्ष तक की अतिरिक्त छूट मिलेगी।
वेतनमान और अन्य सुविधाएं
चयनित अभ्यर्थियों को आकर्षक वेतन पैकेज के साथ कई अतिरिक्त लाभ भी प्रदान किए जाएंगे। इनमें मूल वेतन, औद्योगिक महंगाई भत्ता, विभिन्न भत्ते और अन्य कर्मचारी कल्याण सुविधाएं शामिल हैं।
ई4 ग्रेड के लिए वेतनमान 70,000 रुपये से 2,00,000 रुपये प्रतिमाह तक निर्धारित किया गया है। ई3 ग्रेड के अधिकारियों को 60,000 रुपये से 1,80,000 रुपये तक वेतन मिलेगा, जबकि ई2 ग्रेड के लिए 50,000 रुपये से 1,60,000 रुपये तक का वेतनमान तय किया गया है। कंपनी के अनुसार इन पदों पर वार्षिक कुल पारिश्रमिक भी काफी प्रतिस्पर्धी रहेगा।
केवल साक्षात्कार के आधार पर चयन
एचसीएल ने जानकारी दी है कि चयन प्रक्रिया में व्यक्तिगत साक्षात्कार को ही प्रमुख आधार बनाया गया है। इंटरव्यू का वेटेज 100 प्रतिशत रखा गया है। यदि आवेदन संख्या अधिक होती है तो उम्मीदवारों को निर्धारित अनुपात के अनुसार शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। अतिरिक्त अनुभव और उच्च शैक्षणिक योग्यता रखने वाले अभ्यर्थियों को शॉर्टलिस्टिंग के दौरान प्राथमिकता मिल सकती है।
आवेदन शुल्क और सेवा अनुबंध
सामान्य, ओबीसी और आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क 500 रुपये निर्धारित किया गया है। अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, दिव्यांग और आंतरिक अभ्यर्थियों को शुल्क भुगतान से छूट दी गई है।
भर्ती नियमों के अनुसार चयनित उम्मीदवारों को कम से कम तीन वर्ष तक कंपनी में सेवा देनी होगी। निर्धारित अवधि पूरी होने से पहले नौकरी छोड़ने की स्थिति में 3 लाख रुपये का सेवा बंधन लागू होगा।
आवेदन कैसे करें
इच्छुक उम्मीदवार हिन्दुस्तान कॉपर लिमिटेड की आधिकारिक वेबसाइट hindustancopper.com पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन के दौरान पासपोर्ट आकार का फोटो, हस्ताक्षर तथा शैक्षणिक और अनुभव से संबंधित दस्तावेजों की स्कैन प्रतियां अपलोड करनी होंगी। कंपनी ने अभ्यर्थियों से आवेदन भरने से पहले विस्तृत अधिसूचना को ध्यानपूर्वक पढ़ने का आग्रह किया है। भर्ती से जुड़े किसी भी कानूनी विवाद का निपटारा कोलकाता अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत किया जाएगा।