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RRB Technician Recruitment 2025: टेक्नीशियन के 6 हजार से ज्यादा पदों पर निकली भर्तियां, जानें आवेदन प्रक्रिया

RRB Technician Recruitment 2025: रेलवे भर्ती बोर्ड ने आवेदकों के लिए एक शानदार खबर दी है। दरअसल, जो लोग रेलवे तकनीशियन की नौकरी की पोस्टिंग का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं, वे अब 28 जून से तकनीशियन ग्रेड I और तकनीशियन ग्रेड III पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं। अगर आप भी तकनीशियन (Technician) के तौर पर काम करना चाहते हैं, तो आप भारतीय रेलवे (Indian Railways) की आधिकारिक वेबसाइट indianrailways.gov.in पर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इसके अलावा, बोर्ड 28 जुलाई को रात 11:59 बजे तक आवेदन स्वीकार करेगा। आवेदन जमा करने के बाद उम्मीदवारों के पास ऑनलाइन शुल्क का भुगतान करने के लिए 30 जुलाई, 2025 तक का समय है। इसके अलावा, आवेदन सुधार विंडो 1 अगस्त से 10 अगस्त, 2025 तक उपलब्ध रहेगी।

Rrb technician recruitment 2025
Rrb technician recruitment 2025

पद से संबंधित जानकारी

पद का नाम और कुल पद:

  • तकनीशियन ग्रेड-I: 183 पद
  • तकनीशियन ग्रेड-III: 6055 पद

आयु प्रतिबंध

तकनीशियन ग्रेड I पद के लिए विचार किए जाने के लिए उम्मीदवारों की आयु कम से कम 18 वर्ष और 33 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। इसके अलावा, तकनीशियन ग्रेड-III पद के लिए विचार किए जाने के लिए आवेदकों की आयु कम से कम 18 वर्ष और 30 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। हालांकि, आवेदकों के लिए आयु प्रतिबंध में भी कमी की जाएगी। OBC आवेदकों को तीन साल की आयु प्रतिबंध छूट मिलेगी, जबकि SC & ST के आवेदकों को पांच साल की छूट मिलेगी।

वेतनमान

तकनीशियन ग्रेड-I (Technician Grade-I) पद के लिए चुने गए लोगों को 29,200 रुपये मासिक वेतन मिलेगा, जबकि तकनीशियन ग्रेड-III (Technician Grade-III) पद के लिए चुने गए लोगों को 19,900 रुपये मासिक आय प्राप्त होगी।

कैसे करें आवेदन

  • रेलवे में तकनीशियन के पद के लिए आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को निम्नलिखित कार्य करने होंगे।
  • सबसे पहले आधिकारिक वेबसाइट indianrailways.gov.in पर जाएं।
  • वेबसाइट के मुख्य पृष्ठ पर, RRB तकनीशियन भर्ती के लिए लिंक पर क्लिक करें।
  • अब अपना नाम और आवश्यक डेटा दर्ज करें।
  • इसके बाद ऑनलाइन शुल्क का भुगतान करें।
  • अब आवश्यक दस्तावेज़ की स्कैन की गई कॉपी अपलोड करें।
  • सबमिट करने के बाद पूरा फॉर्म का प्रिंटआउट लें।

चयन प्रक्रिया

उम्मीदवारों को चुनने के लिए लिखित परीक्षा और दस्तावेज़ सत्यापन (Written Exam & Document Verification) का उपयोग किया जाएगा। उम्मीदवारों के पास लिखित परीक्षा में 100 बहुविकल्पीय प्रश्नों को पूरा करने के लिए 90 मिनट का समय होगा। इसके अतिरिक्त, परीक्षण में प्रत्येक गलत उत्तर के परिणामस्वरूप एक तिहाई अंक की कटौती होगी।

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