IOCL Apprenticeship Recruitment 2025-26: युवाओं के लिए सुनहरा अवसर

IOCL Apprenticeship Recruitment 2025-26: इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड द्वारा एनआर पाइपलाइन डिवीजन के अंतर्गत अप्रेंटिस भर्ती 2025-26 की आधिकारिक अधिसूचना जारी कर दी गई है। यह भर्ती उन युवाओं के लिए एक बेहतरीन अवसर लेकर आई है, जो तकनीकी या गैर-तकनीकी क्षेत्र में प्रशिक्षण के साथ करियर की मजबूत शुरुआत करना चाहते हैं। इस भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से ट्रेड अप्रेंटिस, टेक्नीशियन अप्रेंटिस और ग्रेजुएट अप्रेंटिस के कुल 501 पदों पर योग्य अभ्यर्थियों का चयन किया जाएगा। आवेदन प्रक्रिया 27 दिसंबर 2025 से प्रारंभ होकर 12 जनवरी 2026 तक चलेगी।

भर्ती का उद्देश्य और महत्व

इस अप्रेंटिसशिप प्रोग्राम का मुख्य उद्देश्य युवाओं को इंडस्ट्री आधारित व्यावहारिक प्रशिक्षण प्रदान करना है, जिससे वे भविष्य में रोजगार के लिए बेहतर रूप से तैयार हो सकें। IOCL जैसे प्रतिष्ठित सार्वजनिक उपक्रम में प्रशिक्षण प्राप्त करना न केवल अनुभव बढ़ाता है, बल्कि प्रोफेशनल स्किल्स को भी मजबूत करता है। यह अवसर खासतौर पर उन उम्मीदवारों के लिए उपयोगी है, जो government apprenticeship opportunity की तलाश में हैं।

राज्यवार रिक्तियों का विवरण

इस भर्ती में विभिन्न राज्यों के लिए अलग-अलग संख्या में पद निर्धारित किए गए हैं, ताकि क्षेत्रीय स्तर पर युवाओं को अवसर मिल सके। दिल्ली में 120 पद, हरियाणा में 30 पद, पंजाब में 49 पद, हिमाचल प्रदेश में 9 पद, चंडीगढ़ में 30 पद, जम्मू और कश्मीर में 8 पद, राजस्थान में 90 पद, उत्तर प्रदेश में 140 पद और उत्तराखंड में 25 पद उपलब्ध हैं। इस प्रकार उत्तर भारत के अधिकांश राज्यों को इस भर्ती में शामिल किया गया है।

उपलब्ध पदों की श्रेणियां

इस अप्रेंटिस भर्ती में मुख्य रूप से तीन श्रेणियों के पद शामिल हैं। पहली श्रेणी ट्रेड अप्रेंटिस की है, जिसमें आईटीआई योग्यताधारी उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं। दूसरी श्रेणी टेक्नीशियन अप्रेंटिस की है, जो डिप्लोमा धारकों के लिए उपयुक्त है। तीसरी श्रेणी ग्रेजुएट अप्रेंटिस की है, जिसमें स्नातक पास उम्मीदवारों को मौका दिया गया है। इसके अतिरिक्त डेटा एंट्री ऑपरेटर जैसे विशेष ट्रेड भी शामिल किए गए हैं।

शैक्षणिक योग्यता

विभिन्न पदों के लिए अलग-अलग शैक्षणिक योग्यता निर्धारित की गई है। टेक्नीशियन अप्रेंटिस पद के लिए उम्मीदवार के पास संबंधित इंजीनियरिंग शाखा में तीन वर्षीय डिप्लोमा होना अनिवार्य है, जिसमें सामान्य वर्ग के उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम 50 प्रतिशत अंक होना चाहिए। ट्रेड अप्रेंटिस पद के लिए मैट्रिक पास होने के साथ-साथ दो वर्षीय आईटीआई प्रमाण पत्र जरूरी है।

ग्रेजुएट अप्रेंटिस पदों के लिए उम्मीदवार का बीबीए, बीए, बीकॉम या बीएससी जैसे विषयों में स्नातक होना आवश्यक है। सामान्य वर्ग के उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम 50 प्रतिशत अंक और आरक्षित वर्ग के लिए 45 प्रतिशत अंक निर्धारित किए गए हैं। डेटा एंट्री ऑपरेटर ट्रेड के लिए 12वीं पास होना और संबंधित स्किल सर्टिफिकेट होना जरूरी है।

आयु सीमा और छूट

इस भर्ती में आवेदन करने वाले उम्मीदवार की न्यूनतम आयु 18 वर्ष होनी चाहिए। सामान्य और ईडब्ल्यूएस वर्ग के लिए अधिकतम आयु सीमा 24 वर्ष तय की गई है। आरक्षित वर्गों जैसे एससी, एसटी और ओबीसी उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु सीमा में छूट प्रदान की जाएगी, जिससे अधिक से अधिक युवा इस अवसर का लाभ उठा सकें।

चयन प्रक्रिया

अप्रेंटिस पदों के लिए चयन मुख्य रूप से शैक्षणिक अंकों के आधार पर तैयार की गई मेरिट लिस्ट से किया जाएगा। किसी प्रकार की लिखित परीक्षा नहीं ली जाएगी, जिससे यह भर्ती प्रक्रिया सरल और पारदर्शी बनती है। चयनित उम्मीदवारों को डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और मेडिकल जांच की प्रक्रिया से गुजरना होगा।

प्रशिक्षण अवधि और लाभ

अप्रेंटिसशिप की अवधि सामान्यतः एक वर्ष की होती है, जिसके दौरान उम्मीदवारों को निर्धारित स्टाइपेंड दिया जाता है। इस प्रशिक्षण के दौरान उम्मीदवारों को इंडस्ट्रियल वर्किंग एनवायरनमेंट, सेफ्टी स्टैंडर्ड्स और प्रोफेशनल एथिक्स का व्यावहारिक ज्ञान प्राप्त होता है। यह अनुभव भविष्य में private job opportunity या public sector career के लिए काफी उपयोगी साबित होता है।

आवेदन से पहले जरूरी सलाह

आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अपनी योग्यता, आयु सीमा और दस्तावेजों की जांच सावधानीपूर्वक कर लें। समय सीमा के भीतर आवेदन करना अत्यंत आवश्यक है, क्योंकि अंतिम तिथि के बाद किसी भी प्रकार का आवेदन स्वीकार नहीं किया जाएगा।